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甘当服务者勇做带头人,记中共XX县区委办公室主任黄庆柱事迹

文章出处:本站 人气:发表时间:2026-03-05 00:28

你或许会感到好奇,为何区委的没一份文件都能够既紧紧跟随着中央精神,又格外接地气呢?答案就在黄主任办公的地方——他切实把学习弄成了一种“制度”,使得知识切实转化成了干好工作的信心。

学习不是摆设是武器

刚进入办公室之际,黄主任察觉到一个痛点,那就是好多人撰写材料时,要么原封不动照抄上级文件,要么充斥着空洞无物的话语。他心里清楚,要是没有坚实的学习基础,笔头功夫就难以过硬。所以,他为自己定下了严格的规矩,哪怕每天再 busy,也要挤出一小时去研读文件、审视政策,尤其是对于区委所作出的那些关于“四区一带”建设以及大项目落地之类的重大决策,他都得再三深入思考好几回。

这种学习并非是摆摆样子,2019年时,区里推动奶牛产业化进行升级,好多人都摸不着头脑,黄主任硬是把相关文件以及外地经验给彻底钻研透,带着团队一头扎进养殖户家中进行调研,最终写出的推进方案,不但具备政策高度,而且还解决了农户所担心的实际问题,一下子使工作局面得以打开。

制度逼出真本领

知晓黄主任的同仁都清楚,他最为厉害的一招乃是将学习转化成了制度,他带头制订了办公室学习制度,明确把学习成效归入职工工作业绩评定。每月大伙都得分享一篇与本职工作相关的学习感悟,年末还要进行评比,这迫使每个人都得把政策文件和自身手头的工作关联起来思索。

立刻就能见到明显的效果。往昔存在这样的情况,有的一同工作的人惧怕撰写相关材料,然而如今却反过来主动着手钻研现代农业、招商引资这些具备专门性质和范畴的领域。办公室里的小张跟随黄主任外出开展招商引资活动,在行进途中,黄主任就让他依据县里所拥有的优势去剖析客商的心理状态,返回之后还要把两者结合起来形成一个案例分析。历经几年时间,从办公室走出去的每一个人员无一不是具备多种能力的能手。

笔下要有泥土味

黄主任时常讲着,办公室的文字材料需主题突显、观点明晰,然而绝对不可以处于高高在上的态势。其要求大伙言语质朴、文字严密,既需要贯彻上级所传达的精神要点的同时,又必须契合本地的实际状况。在撰写关于大项目建设的相应材料之时:,他会带领着大家前往工地实地考察;而当撰写有关乡村振兴的文字内容,他便会去到村里与老乡进行亲切地交谈沟通。

也曾有一回撰写那关于现代农业的汇报,初稿之时运用了诸多专业术语。黄主任瞧了之后径直打回:“老百姓难以理解明白,领导同样不能知晓确切的实践情况。”他吩咐众人再次进行条理清晰的梳理,将那奶牛养殖所产生的效益、农民实现增收的各类数据书写得明明白白。而后这份材料变成了典型范例,原因乃在于大家一看便能够清楚地明白工作应当怎样去开展。

幕后英雄的硬功夫

办公室作为一个起着承上启下,以及协调各个方面作用的枢纽,在更多情形下其扮演的是处于幕后的英雄角色。面对诸多情形,黄主任一年到头都始终陪着领导去进行各种各样的出差活动,并积极投身于招商引资工作以及参与各类会议,十天半月都不见他返回家中这种情况算是极为平常的事情了。不过,不管实际的劳动强度究竟是有多么地累人,每当他回到办公室之时,他所做的第一件事情必然是去整理当天所收获到的各类信息,将领导下达的种种要求,还有外地所呈现出来的各种经验,统统转化为第二天的详细工作清单。

他时常讲办公室的工作是绝不能够存在丝毫疏忽的。其为领导提供服务并且成为参谋助手,并非是单纯地进行传话,而是要将政策研究通透,还要把问题思考在前面。区里推行“四区一带”的建设,他在提前几个月的时候就已然开始去收集资料,分析哪一些属于难点,哪一些属于突破点,进而为领导的决策给予了关键的参考。

通讯写作也得下苦功

黄主任对于新闻通讯写作也是有着颇深研究的,他告知众人,通讯并非文学创作,是不可以毫无拘束的,一定要依据具体情况选取事例,运用真实确切的事例以及典型来宣扬政策、赞颂先进,他要求大家撰写人物通讯,就要将人物写得生动、鲜活,如同军报记者所写的那篇《请你理解我的爱》,就得学习那种能够深深触动人心的描写。

他自行撰写通讯时,始终依照逻辑顺序逐步铺展,纵向叙述过程、交代事情的前因后果。在撰写基层通讯员先进事迹时,他不会堆砌华丽辞藻,而是着重把握人物如何去学习、如何开展调研、如何熬夜撰写稿件这类细节,他时常讲只有通过这般方式才能够使读者体会到人物的真切以及工作所承载的价值。

素质来自日常积累

黄主任始终着重指出,身为通讯员,从事办公室工作,素质既是逼迫出来的,更是积累而成的。他激励大伙刻苦读书,勤奋练习,深入思考,知识和新思想皆源自学习。他自身存有一个习惯,无论走到何处都携带着本子,将听闻的好点子、目睹的新做法随时记录下来。

要他求取大伙擅长同身旁之人与事交互,于观察里展开调查研究。常言道好记性不比上过墨的笔头,他这般习惯一坚守便是十几载。在他引导之下,办公室内的年轻人都培育出积累素材的习惯,撰成的简报、通讯愈发贴近工作现场情形,如实披露了一线员工的功绩与亮点。

读完黄主任的事迹,你认为于自身工作里,最难持之以恒的是每日挤出时段学习,还是将所学之物切实运用起来呢?欢迎于评论区讲讲你的感悟,也请为这般实干者点赞传播!

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